Con la disoccupazione oltre il sette per cento in bilico, la prospettiva di perdere un lavoro preoccupa molte persone. Forse hai già perso un lavoro, motivo per cui siete preoccuparsi vostro lotte finanziarie e contemplando il fallimento. Con il mercato del lavoro così male come è e l'economia in crescita lenta, si possono trovare te chiedendo "Fallimento mi terrà da ottenere un lavoro?" Ecco alcuni modi che deposito di fallimento possa influire sulla vostra ricerca di lavoro.
Alcuni datori di lavoro eseguire controlli di credito
È un fatto spiacevole che nel mondo ci sono molte persone disoneste. Per questo motivo, un datore di lavoro potrebbe voler eseguire un controllo del credito sui loro candidati. Se un potenziale datore di lavoro vuole eseguire una verifica del credito su di voi, secondo la Federal Fair Credit Reporting Act (FCRA), essi sono giuridicamente tenuti ad avere il tuo permesso firmato prima che lo facciano. Se si sente che è necessario, essere davanti al fallimento. Far loro sapere prima di correre la verifica del credito che cosa è successo e perché. Il vostro potenziale datore di lavoro potrebbe effettivamente apprezzare l'onestà. In realtà, spiegando le circostanze che ha portato al tuo fallimento e che descrive quello che la situazione ti ha insegnato, il vostro potenziale datore di lavoro può vedere tua esperienza come un modo per meglio valutare voi come qualcuno vorrebbero lavorare per loro, che può trasformare la circostanza a vostro vantaggio.
I lavori che richiedono Secret Clearance
Se ti candidi per un lavoro che esegue un controllo dei precedenti per lo sdoganamento segreto, un fallimento molto probabilmente non influirà voi negativamente. Se archiviato per il capitolo 13, i debiti sono essere risolte. Se archiviato per capitolo 7, sono stati scaricati complessivamente. In entrambi i casi, il governo sarebbe vederti come significativamente meno tentati di essere corrotto o vendere informazioni segrete come qualcuno che è pesantemente in debito.
Non potrebbe mai sapere
Se un potenziale datore di lavoro non viene eseguito un background o credito verificare su di voi, non potrebbe mai sapere circa il vostro fallimento. Inoltre, anche se i fallimenti sono record di pubblico, non hai motivo di rivelare il tuo fallimento a un potenziale datore di lavoro. Le probabilità sono che il vostro fallimento probabilmente non è qualcosa che il tuo potenziale datore di lavoro si preoccupa affatto. Se non viene richiesto sulla vostra storia di credito non sei obbligato a discuterne. Non liberamente o volontariamente forniscono informazioni che un potenziale datore di lavoro può avere no bisogno o il desiderio di sapere.
Discriminazione non è consentito
Un potenziale datore di lavoro può chiedere di eseguire un controllo del credito, e come affermato in precedenza, in ordine per loro di farlo sono legalmente richiesti per ottenere l'autorizzazione scritta da voi. Dopo aver ricevuto l'autorizzazione scritta sono liberi di controllare il vostro credito storia. Se hanno avuto o avere il tuo salario guarnito, il tuo datore di lavoro sarà sicuramente sapere vostri problemi finanziari. Inoltre, se un fallimento di capitolo 13 di file, il vostro datore di lavoro può avere fornire al giudice con la prova della vostra capacità di pagare. Il Tribunale potrebbe richiedere anche la modalità di pagamento per venire direttamente dal vostro stipendio. Tuttavia essi apprendono del vostro fallimento, il tuo datore di lavoro non può discriminare contro di voi per esso. Che significa fallimento non può essere l'unico fattore che si mantiene da sempre assunto. Inoltre, se vi sono impiegati, un datore di lavoro può non fuoco, si abbassa di livello o punire in altro modo a causa di un fallimento.
Se ti senti di non avere un lavoro a causa della vostra storia di credito e hanno preoccupazioni che il potenziale datore di lavoro controllato la vostra storia di credito senza il vostro permesso, richiedere una copia del vostro rapporto di credito e controllare la sezione "indagini" per vedere chi è stato il controllo su di voi. Se il potenziale datore di lavoro ha funzionato un controllo, il loro nome dovrebbe apparire sulla relazione con la data che è stato eseguito il controllo. Se sapete per un fatto che non abbia scritto l'autorizzazione per il potenziale datore di lavoro eseguire un controllo del credito, ma lo hanno fatto in ogni caso, dalla legge FCRA hanno commesso frodi.
Il tuo avvocato fallimentare ha le risposte
Se avete domande su come un fallimento può influenzare la vostra ricerca di lavoro, contatta il tuo avvocato di fallimento del Minnesota. Il tuo avvocato può dirvi quali sono i tuoi diritti e ciò che un datore di lavoro può e non può fare a causa del vostro fallimento.
Behm Law Group in Mankato MN è l'unico studio legale nel sud centrale e del sud-ovest Minnesota che pratiche esclusivamente in caso di fallimento. Gli avvocati di fallimento a Behm legge gruppo lavoro con fallimento di capitolo 7, 12 e 13.
